为提升炼胶工技能水平,加强人才梯队建设,推动公司高质量发展,2025年10月31日,浙江中瑞橡胶人力行政部、工会委员会组织召开2025年炼胶工技能大练兵启动会,技术部总工程师刘锋、生产部经理李超飞、人力行政部经理郑志杰、质量控制部经理张晨,以及生产部班长、员工共计50余人参加本次会议。
2025年浙江中瑞橡胶
炼胶工技能大练兵启动会

为提升炼胶工技能水平,加强人才梯队建设,推动公司高质量发展,2025年10月31日,浙江中瑞橡胶人力行政部、工会委员会组织召开2025年炼胶工技能大练兵启动会,技术部总工程师刘锋、生产部经理李超飞、人力行政部经理郑志杰、质量控制部经理张晨,以及生产部班长、员工共计50余人参加本次会议。会议明确了练兵目标、考评标准,旨在激发员工潜能,为后续炼胶工技能等级资格考核打好基础。

第一项议程,由生产部经理李超飞介绍炼胶工技能大练兵目的和作用。经过李经理的精彩分享,明确了全面提升炼胶工的操作规范性与质量意识的重要性。同时,也期望通过本次练兵达到“以赛促学、以学促用”目的,为生产一线注入新动能。

第二项议程,由人力行政部经理郑志杰讲解炼胶工职业等级标准管理方法。郑经理指出,职业等级标准是员工技能提升的“标尺”,也是个人职业发展的“阶梯”,号召全体员工认真对待、积极对标。
未来,中瑞橡胶将围绕理论培训、实操演练与综合考评等环节系统推进练兵工作,着力补短板、强技能,打造一支技术过硬、作风优良的炼胶工队伍,为实现公司高质量发展提供坚实人才支撑。
